Jean Castex, et les syndicats hospitaliers ont signé lundi à Matignon les accords sur les salaires, primes et indemnités pour les personnels de santé, dans le cadre du Ségur de la Santé. Le premier ministre a salué « un moment historique » et une juste reconnaissance envers « celles et ceux qui ont été en première ligne dans la lutte contre cette épidémie » de coronavirus.
Après plusieurs semaines de négociation avec le gouvernement, dans le cadre du Ségur de la santé, les syndicats (CFDT, FO et Unsa Santé) ont validé lundi un plan de 8,1 milliards d’euros en faveur des salaires, primes et indemnités pour les personnels de santé. Le volet sur les carrières et les rémunérations, au cœur des discussions menées entre les organisations hospitalières et le gouvernement, a abouti à trois protocoles d’accord.
Une grosse enveloppe pour les personnels paramédicaux et non médicaux
Le premier protocole d’accord octroie une enveloppe de 7,5 milliards d’euros aux personnels paramédicaux (infirmiers, aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes…) et non médicaux (techniciens, brancardiers, agents administratifs…). Cette somme servira en majorité à financer une hausse de salaire dite « socle », de l’ordre de 183 euros net mensuels, pour l’ensemble des personnels des hôpitaux et des Ehpad publics. Les salariés du secteur privé lucratif bénéficieront eux aussi d’une partie de ces 7,5 milliards d’euros, pour une revalorisation évaluée à 160 euros net par mois.
Ce que les médecins hospitaliers gagnent
Le second accord concerne les médecins hospitaliers, qui obtiennent une enveloppe globale de 450 millions d’euros. L’essentiel de cette somme servira à augmenter l’indemnité de « service public exclusif », versée aux praticiens qui s’engagent à ne travailler que dans les hôpitaux publics, sans dépassement d’honoraires. Cette indemnité de 490 euros brut par mois pour un temps plein, passera à 1.010 euros pour tous les praticiens éligibles. En parallèle, une « révision » des grilles de salaires est prévue à compter du 1er janvier 2021.
Qu’a-t-on prévu pour les internes et étudiants en médecine ?
Enfin, les syndicats et le gouvernement se sont mis d’accord sur une enveloppe de 124 millions d’euros en faveur des internes. Selon l’Isni, principal syndicat des internes, la somme servira à améliorer les indemnités versées aux jeunes praticiens, portées au niveau du Smic horaire (une revendication de longue date).Une enveloppe de 55 millions d’euros a par ailleurs été débloquée pour les étudiants en médecine, tandis que les étudiants de filières paramédicales bénéficieront d’un coup de pouce à 20 millions d’euros.